2022年马鞍山含山县部分事业单位公开选调17人公告
发布时间:2022.09.15  浏览次数:866次   来源:好仕途遴选

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  公告正文: 

    因工作需要,经县委编委研究,同意含山县部分事业单位面向全省公开选调事业单位工作人员,现就有关事项公告如下:
    一、选调计划
    本次计划面向全省公开选调17名事业单位工作人员(详见附件1)。
    二、选调范围与对象
    本省财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员,具有3周年及以上事业单位工作年限(含试用期,工作年限时间计算至2022年12月31日)。
    三、报名资格与条件
    (一)具有良好的政治、业务素质,品行端正,业绩突出,群众公认;
    (二)年度考核均为合格及以上等次;
    (三)身体健康,能适应所报考职位的工作需求;
    (四)法律、法规规定的其他条件;
    岗位表中“35周岁以下”为:1986年9月14日(含)以后出生。(其它涉及年龄计算依此类推)
    有下列情形之一的,不得报考:
    (一)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
    (二)受处分期间或者未满影响期限的;
    (三)按照国家和省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
    (四)法律、法规规定的其他情形。
    四、选调程序
    公开选调按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、确定拟选调人员、公示等程序依次进行。
    (一)发布公告
    在含山县人力资源和社会保障局信息公开网(含山县政府信息公开网-政府部门信息公开-含山县人力资源和社会保障局)和含山县人民政府网(http://www.ahhs.gov.cn)发布选调公告和职位表。选调过程中,有关选调信息及时在上述网站公布。
    (二)报名与资格审查
    1.报名方式:此次公开选调采用现场报名方式进行。每人限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试,报名后一经审核合格不得改报其他职位。
    2.报名时间:2022年9月19日—9月23日,上午8:00—12:00,下午14:30-17:30
    3.报名地点:含山县政府大楼636办公室
    4.报名材料:
    (1)有效居民身份证原件和正反面复印件1份;
    (2)本人近期正面一寸同底免冠证件照片3张;
    (3)毕业证书、学位证书原件和复印件1份;
    (4)选调职位要求的证明材料;
    (5)《2022年含山县部分事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》(附件2),考生所在单位及主管部门需同意报考,本人须作书面诚信承诺。凡因填写不准确、弄虚作假等原因致使与报考条件不符的,一经查实,即按规定给予取消相应环节资格等处理。
    5.资格审查。县人社局根据报考条件对报名人员进行资格审查,经审查符合条件人员进入笔试。报名截止后,确认报考人数与选调职位计划数的比例应不低于3∶1,方可开考。不足开考比例的,相应减少或取消该选调职位计划数。被取消职位的报考人员,可于9月28日15:00—17:30改报其他职位,逾期视为自动放弃报考。
    资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现不符合报考资格条件的,即取消选调资格。
    (三)考试
    采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩(按100分折算)与面试成绩按照5:5的比例合成考试总成绩,分值均保留两位小数,满分100分。
    1.笔试。
    笔试采用闭卷方式,笔试科目为《公共基础知识》,内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识及判断推理、言语理解与表达和写作等,试卷满分为120分。笔试设最低控制分数线70分,凡达不到最低控制分数线的不得进入面试环节。报名人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。(按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。)
    笔试时间:2022年10月22日(星期六)上午9:00—11:30
    笔试地点:见《准考证》。
    笔试准考证领取:考生于10月21日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)凭本人有效居民身份证到县政府大楼636办公室领取《准考证》。逾期不领,视为自动放弃报考资格。
    2.面试。
    根据笔试成绩,在同职位笔试人员中从高分到低分确定面试人选。面试人选与选调职位计划数的比例为3:1,不足规定比例的按实际人数确定,末位笔试成绩相同的一并进入面试。面试人选缺额的,根据该职位笔试成绩从高到低依次递补。
    面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。若实际参加面试人员等于或少于选调职位计划数的,面试成绩须达到70分及以上或当日参加同一考场考生的平均分数及以上,方可进入下一环节。
    面试时间、地点另行通知。
    (四)考察
    考察人选按选调职位计划数根据考试合成成绩从高分到低分(合成成绩相同的,按面试成绩高低顺序排序)等额确定。考察人选缺额的,在同职位面试人员中按考试合成成绩从高到低依次递补。
    考察由用人单位或用人单位主管部门组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准,全面了解考察对象的政治思想、道德品行、业务水平、工作能力、工作作风、廉洁自律及报考资格条件、是否需要回避等情况。
    (五)公示和办理调动手续
    考察合格的拟选调人员在含山县人民政府网公示,公示期7天。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的,即按规定办理调动等手续。
    选调职位因下列原因出现空缺的,缺额在同职位内按考试合成成绩从高分到低分依次等额一次性递补。
    1.拟选调人员公示结果影响选调的;
    2.拟选调人员自愿放弃选调资格的;
    3.拟选调人员未在规定时间内报到的。
    五、相关事宜
    本次公开选调工作由含山县人社局具体组织实施,接受县纪检监察部门的监督,同时欢迎社会各界的监督,确保选调工作公开、公平、公正。
    本公告由含山县人社局负责解释。
    咨询电话:含山县人社局0555—4958276
    监督电话:含山县纪委派驻县市场局纪检组0555-4318291
    附件1:2022年含山县部分事业单位公开选调工作人员岗位表 



    附件2:2022年含山县部分事业单位公开选调工作人员报名资格审查表.xls

    含山县人力资源和社会保障局
    2022年9月14日

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