你通过朋友圈发送精准扶贫动态引发同事争议,怎么办?
发布时间:2016.12.20  浏览次数:4942次   来源:好仕途遴选

  2016年12月11日湖北省直遴选文秘岗下午面试真题:你是精准扶贫工作队队员,经常通过朋友圈发送动态信息。有的同事说你敢于担当,有的说你图表现。你怎么办?

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  尚邦遴选网吴教授答题参考:

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  精准扶贫是当前一项重大政治任务。作为扶贫工作队队员,我们的主要工作职责就是在当地党委、政府的领导下,切切实实为当地扶贫工作和经济社会发展做一些力所能及的好事、实事。

  对于将扶贫动态通过朋友圈向外发送这一情况,我认为需要正反两个方面来看。一方面,通过朋友圈发送扶贫动态信息,我认为可以让扶贫工作情况、成效及时向外公布,自觉接受领导、群众和社会的监督。但另一方面,如果仅仅是走形式主义、搞花架子,为了“朋友圈”而“圈”。这种情况对于扶贫工作也不利。

  针对同事们不同的看法,我认为是正常现象,可以理解。不管怎样,我都会做到宠辱不惊,扎实工作。

  一是把发朋友圈作为一种工作推动和监督。在思想上,始终做到不虚伪、不表功,把发送信息于朋友圈作为一种工作激励,作为一种工作监督。坚持实事求是,有功说功,有过说过,报喜也报忧。

  二是把扎实工作作为根本出发点。发朋友圈只有工作的外在表现形式,关键还在于工作落实。要坚持默默无闻、兢兢业业,不好大喜功,不追名逐利。始终把扶贫帮扶贫工作的各项措施落实到处。

  三是把扶贫工作成效作为评判工作好坏的唯一标准。不要把发了多少朋友圈、发了多少简报作为评判扶贫工作的标准。要把为帮扶地实实在在做了哪些事情,有哪些变化,群众有哪些获得感作为扶贫工作好坏的唯一标准。切实转变作为,多为贫困群众办事。

  总之,我将深刻反思,认真总结,以此激励我更好地做好扶贫工作,这才是不二法门。

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