从工资待遇和升迁机会,来看公务员和事业单位的区别
发布时间:2020.06.02  浏览次数:595次   来源:尚邦公考

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公务员和事业单位人员的区别:

公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。

事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

从经费来源、工资增长机制、升迁机会、工资收入四个方面来说明事业编和公务员的区别。

1、经费来源不同。公务员统一都是财政拨款,事业编分全额拨款、差额拨款和自收自支。

2、工资增长机制不同。公务员除了熬年头(工龄长工资涨),就只能升职才能涨薪水。而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实,你收入也不必你上司少,甚至还高。

3、公务员升迁机会大,如果有能力有机遇可以一直升。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,加上匹配的职数有限,升迁机会较少。

4、工资收入有差异。一般情况下,同一个地区的同一级别的公务员工资比事业单位人员略高,但这也不是绝对的。一是看单位类别,比如烟草专卖就比公务员多得多,二是你自己努力考职称,副高相当于副处待遇。毕竟基层公务员一辈子能升到正处级的很少。当然这里指的是基层,省市和国家公务员起步较高。

补充:获得公务员编制的三种途径:

一是参加国家公务员考试;而二是参加各省的公务员考试;三种就是任用提拔。

事业编制的进入方式,大体上主要有四种:

一是公开招聘;二是高校引进;三是高层次人才引进;四是军队转业。

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